Roger Billington：设计应国际化

 

 

Roger Billington

 

　　Roger Billington简介：SW设计中心合伙人、常驻首席设计师。建筑概念、室内设计师及产品设计师。新西兰设计师协会理事会员、澳大利亚设计师协会会员、英国工业艺术家与设计师协会会员。毕业于英国沃夫汉普顿大学，获空间设计学学士学位、灯光设计研究生学历，在英国、新西兰以及中国都完成了很多优秀的设计项目。

 

　　由您在sw设计中心提出的设计师培训体系已经实行了两年，非常特别而且具有吸引力，您做这件事情的初衷和背景是什么?

 

　　事实上我所做的事情是旨在提高中国年轻设计师的设计能力，开发他们的潜在能力。其实中国和西方的的设计体系和目的是有很大的不同，我希望可以综合这两种不同的体系，融合它们的优势。我希望通过培训机制来提升设计师的能力，事实上这两年的培训实践我们也取得了好的效果。通过介绍背景知识，学习国外的设计观点并且与国外设计师进行交流，年轻设计师可以扩大自己的眼界，而且这对他们进入一个更加国际化的环境将会有很大帮助。公司也会从新西兰、澳大利亚、英国等国邀请一些设计师过来，让几国的设计师有更多的交流，促进更多的进步，让国内设计师能和国际设计市场有接轨，有国际化的设计理念。中国的毕业生一毕业就进入企业工作，缺乏设计的国际化氛围，这也是我们这个培训体系想要改进的。

 

　　请您介绍一下这个培训体系包括哪些内容?具体如何实施?

 

　　我们确实是从各个方面共同来实施这个培训的。首先，设计师要懂得与客户交流，我经常要求设计师在做项目时能结合客户的具体想法，不能系统化，设计不仅仅只是需要你的设计理念，也要考虑客户的需求。这就是很重要的一点——如何和客户沟通，客户很难准确地说出到底想要什么样的设计，只是提出自己的想法，那我们设计师就要培养能根据客户的要求提出设计理念、设计方案的能力，而不单单只是照着客户的具体要求来设计，要有自己的想法，从这一层次上讲，设计师的职业很像律师，律师不能仅仅就根据委托人要求你说什么证词就说什么证词，与客户的沟通很重要。我也经常鼓励年轻的设计师来挑战我的设计理念，鼓励他们用合理的理由把我说服。

 

 

 

 

 

Roger Billington

 

　　其次，要拓宽知识面，翻译是一种途径，要求设计师对国际上优秀、有价值的某一内容进行必要的翻译并进行深入的了解，设计行业需要对各个方面的知识有很深的了解，这也是马上要提到的每周给他们布置的课下作业。我们培训有个很重要的部分——对历史知识的研究，我们每周五下午会有个例会，每次例会上有2—3 名设计师组成一小组和我们分享他们所做的调研，调研内容包括设计历史、材料历史、社会历史以及文化历史等信息;通过对这些信息的了解，拓宽了视野，对他们设计项目是很有帮助的，在具体项目中也会提出更符合逻辑的想法。我新列出了44个研究主题，包括一些社会、文化、经济现象等的研究，以及设计和经济、政治、文化的关系，也有对家具、材料相关内容的研究。

 

　　第三，我们有16个国际设计师的资源，只要是项目需要都可以请到他们参与到我们当中来，他们涉及各个领域的设计，不单单是室内设计，也有产品设计等等。这些国际设计师过来后也会给我们带来国际氛围，年轻的设计师可以和他们有很好的交流，共同发展。

 

　　第四，要掌握最新的材料知识，了解到目前国际市场上流行什么材料也是很必要的，作为设计师对这些材料有了充分的了解，在设计项目时考虑到这样的设计的可行性是多少，才可以给客户一些切实可行的而非空洞无力的建议。

 

　　最重要的是，中国设计师要学会改变态度。中国目前有个这样的社会现象，就是遵循“老板永远是对的”的观念，这和西方有很大的不同，我们会和老板提出不同的看法，我觉得一个聪明的老板或者上司不是要求你的员工服从你的想法，而是能够发掘出人才，能发现他们的特长，鼓励他们超越自己。“每个人都是平等的”，这是我经常和设计师提起的，希望他们都能有自己的设计理念，并且能够说服我;同时我也给他们适宜的项目去实践，让他们能够建立自信心。这两年培训体系的实施，让我们很多设计师有自信去完成一些项目，他们当中有人也能够来挑战我的理念，这并非是正面的冲突而是大家在一起交流使得项目能更好地完成，这是一种很健康的成长氛围。

 

　　您鼓励年轻的设计师挑战您的设计理念，当他们向您提出反对意见时，您会怎么做?

 

　　这是我一直鼓励的，我也很乐意他们能提出不同的想法，但是提出不同想法时，要给出合理的理由、证据;告诉我你为什么要这样做，这样做的合理性是什么;把所有理由都一点点地列出来，不能只是简单地说一句“我这样做，只是因为我喜欢”，这是不行的，你的想法要用理由使我信服。

 

 

　　其实一个好的设计项目有很多的限制因素，包括设计本身的知识、设计工程的时间、客户、材料、工人的技术能力、工程技术等等，这些都是设计师要全面考虑的，这个培训就是要求设计师在各个方面都要有考虑，所以设计师要不断提高自己多个方面的能力才能做出更好的设计。

 

 

 

 

Roger Billington作品

 

　　培训体系实行的两年中所取得的成绩您觉得满意吗?

 

　　两年过去了，总体上我对这个培训的结果还是很满意的。我们这个团队中确实有很多优秀的设计师，当然参加过培训的人中也有些离开了这个队伍。我最高兴也是最满意的就是我们年轻设计师不仅仅是设计水平进步了，他们的态度也改变了，他们意识到，我不是在教他们怎么设计，而是在帮助他们，帮助他们能形成自己的设计理念。对于设计而言，我是觉得每个项目都可以做的更好，过程很重要，要达到那个高水平需要更多的努力。对于将来我自己也制定了些计划，包括培训方面的，还有其他设计方面的，尤其是Roger B.品牌的发展。

 

　　那能否给我们透露点你将来的一些计划?包括对于未来的培训体系有什么更完善的想法?

 

　　首先在自己空闲的时间里能建立一个关于可持续(可循环利用)材料研究的免费网站，自己出资组织大家进行调研，通过这个网站设计师可以了解这些材料是如何制造的，有什么工艺、性能。设计师在选材时能对其进行很好、很科学的了解，对整个项目的实施有很大的帮助。

 

 

 

　　另外我也希望以自己名义命名的品牌Roger B.能够很好地发展起来，不仅是指SW工作室，Roger B.的其它方面也能很好的发展，像设计咨询等等。我会开通Roger B.的博客，大家能从这里获得最新的、有用的关于室内设计方面的信息。博客会涉及三个方面的内容，第一，是我的设计作品、设计观点和对一些作品的看法，第二，有我们16位国际设计师部分，这里会有他们的介绍，以及他们设计项目案例和一些图片，第三，让我们的客户也可以通过我的博客了解最新的室内设计信息并可以进行咨询。

 

 

　

 

　　Roger. B设计作品：餐厅设计—法式餐厅

 

　　您刚刚提及了您会组织一些国际上的设计师到深圳来和我们年轻的设计师交流设计理念，那您是否考虑过帮助国内的设计师到国外去参加活动或学习?

 

　　事实上我现在正参与一个活动，就是组织10—15个深圳的设计师到国外去参加活动，去感受国际氛围，这些设计师将分成两批，一些人到英国去，一些人到新西兰去，这对他们是个很好的机会。其实中国在某些层面上已经达到了国际水平，全世界都在期待中国的设计师能设计出达到国际水准的作品，但是这还是需要做很多的工作，这就牵扯到中国的教育体系，中国的毕业生走出学校的时候并没有很多的实际设计经验，也没有机会接触一些国际作品，缺乏国际视野，而我所做的并想达到的效果就是可以拓宽他们的视野，但绝不是要把他们变成西方的或者是国际的设计师，他们还是中国的设计师。

 

 

 

　　从您的经历和作品中我们看到您不仅从事室内设计的工作，还有建筑设计、家具设计甚至品牌形象设计，您如何理解设计的意义?

 

　　其实设计不仅仅只是指室内设计这一块，也包括工业产品的设计、家具的设计、环境和城市的规划等等。中国被认为是“世界工厂”，中国有很大的生产优势，国际上很多的工厂都建在中国，但是现在这种优势开始渐渐消失了，因为越南、印度以及其他一些东南亚国家的这种生产中心的优势开始兴起，很多国际企业已经开始撤出了他们在中国的投资，这就会有个很直接的影响，如果没能及时该改善这一情况，那未来的5—10年中国有很多的工人将失业。而解决的办法就是能提高中国工业产品设计师的能力，从仅仅只是“中国制造”变成“中国设计和制造”。

 

　　其实设计还是以工业产品的设计为主，现在很多的生产商也已经开始意识到，产品的成功不只是质量、价格、制造的先进性的优势，外观很重要;只有各个方面能统一配合才能促成产品的成功。企业要注重企业形象、品牌形象的提升，让企业能全方位发展。产品有好的外观，或者说一个企业包装好，有好的企业形象是企业成功与否的关键因素，我有个项目，他们请我去帮忙设计产品的外观，那个产品的性能、质量都很好，就是外观不行。所以说设计囊括室内设计，工业产品设计，酒店设计，企业形象设计等各个方面。

 

 

 

Roger Billington作品

 

　　设计是一项需要积淀的事业，您涉足的领域又非常广泛，您是如何不断丰富自己的呢?

 

 

 

　　 不断地设计!(笑)我在设计这行业已经有近30年了，开过自己的设计公司，在大学里当过教授，参与过一些设计相关的主题的研讨，我始终认为设计是相通的，主要的就是设计理念，有了设计理念到具体的设计案例中就都是相通的，在设计管理方面我也很注意，处理好设计师和客户之间的关系，就像我们前面提到的16位国际设计师，也会处理与他们的关系;就像我希望年轻的设计师能不断丰富他们的理念一样，我也会这样要求自己。

 

　　过段时间我会有个演讲，题目就是简单的三个字母“EIS”,到时有300个设计师参加。其实这也是“经验、灵感、成功”三个英文单词的缩写。实际上我觉得这三个字母蕴含的意义刚好符合我们这个培训体系的宗旨：经验，和年轻的设计师比我的经验会丰富点;灵感，他们年轻人总是有很活跃的想法，能提出各种不同的设计灵感，而我自己精力有限不能每个项目都亲自去出设计理念，他们就可以很好地帮我完成也给他们机会去实践;成功，经验和灵感的完美结合，即我和年轻设计师默契的配合就促成各个项目的成功。

 

　　今天很高兴能听您分享有关设计、有关SW、有关Roger B.的经验与感想，也很感谢您对年轻设计师的培养!

 

　　其实我以及业界的一些朋友都在努力想通过我们的工作，让设计师有一个国际化的设计环境，让他们能达到国际水准;同时也要注意到客户想法的国际化也是不可忽视的，只有客户能理解设计师的理念、想法，整个项目才能更好地进行下去，否则将会影响设计师的设计。就拿深圳的客户和上海的客户做比较的话，我们可以明显感觉到上海的客户水准更高，他们理解设计师的设计，也愿意花更大的投入来做设计，而在深圳还没达这个水平。所以说设计师和客户的国际化都要重视,这也将是未来5—10设计界的一个热门话题，帮助设计师达到国际化水准的同时，也要让客户的观念国际化，同时我们的学校也可以做些努力，尽量给我们学院的学生提供机会去接触国际设计理念。谢谢!

 

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