什么活动可以提高美发店的人气? 我的美发店刚开业没多久，客人特别少

1. 制定你的消費群: 金字塔的哪一層級,也就是說你這美髮店的定位, 所要服務的族群.

2. 定位族群之需求: 服務項目

3. 群聚效應地區: 此類客戶群聚地區, 設置地點

4. 制定有效DM: 行銷手法

5. 其它: 另續...

=> 其它產業均可適用.

有比较好的专业的发型师，装修高档，服务一流，当然多找点漂亮MM，很多人会因为想开MM而经常去的，注重每一个细节，卫生。价格合理，选些颜色好看理发用的遮布让顾客感觉细节的美，而不是死板的白布。每个细节做都最好，然后设个个性留言版让顾客在上面写上意见和建议，关键是创新，与众不同，装修的时候个性点，每一个地方都可以很个性化，显示你们独有的风格，让顾客有很深的影响。条件允许，加点触屏，上面有各种明星的发型让顾客挑选

环境，服务，技术，价格。如果一个高档的美发店从感觉上装修的环境一定不错，给人一种眼前一亮的感觉，进入店中服务马上跟进，给到顾客需要的感觉，至于技术肯定是具备的，但和价格一样要看提供的服务和服务的环境，让顾客感到物有所值，价有所依。有回味，有想法，愿回头，口碑好

环境，设备，服务，技术，价格，活动

创新的发型

女孩子要漂亮!

服务要周到!

再高点什么优惠卷之类的~

能进行整体造型设计的。最好能配上头饰销售，生意应该很好的

比如你希望得到什么样的服务,装修,等等,或是你理想中的美发店是什么样的?

你可以去上海富康美发学校去学一下经营管理科 ```2000学费左右吧 `~到时候你就不会再问这些问题了 `

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早上在门口放dj找个舞蹈跳跳，吸引人气！

搞活动！比如会员卡啦，代金卷啦，别放在家属区门上，没用，一定亲自发

音响，dj必须地、

染烫剪接待啦，气氛要哒哒滴

常规美容院的老顾客转介绍工作往往有几处弊端：

 一、没有把它当做事情来做，没有形成制度，偶尔要求美容师做此项目工作，美容师也偶尔要求老顾客做转介绍，达成如何就不得而之。

 二、没有充分调动美容师的积极性，全力以赴做好老顾客转介绍的工作。

 三、没有充分考虑到老顾客的感受，没有把利益与感情很好的结合起来。

多招美女帅哥当工作人员

打折，便宜是硬道理

免费理发一天呗，然后用点心，别马马虎虎的，认真点，这样自然人们就会认为你很勤恳，所以会有回头客。这世界上可没用白吃的饭

首先自己要有好的服务！

 然后了做一些优惠： 大人+小孩一起理发打折

 捉住小孩的心理，做一些玩具，糖果之类的。吸引小孩子，让小孩子爱上你的店，那么小孩的父母就会随他来的。（父母一般会顺着孩子）

 ^_^ 乱写的,仅供参考啊!

这些其实开店之前就应该考虑进去的

附近是否有强劲对手啊 周边顾客的消费能力呀

还有根据附近硬件设施的对比呀（就是档次问题）这个东西可高不能低

有了这些吸引了顾客进门之后就是你的手艺问题了

现在没有酒香不怕巷子深的说法了

有也是底子厚（就是年头多口碑好）你显然条件不符

趁下个月圣诞搞活动吧

换产品 从定价 价位是折后的具体我不能说

因为说了之后大家都知道了同行没法做了

总之一句话 搞活动就是拉条幅 3折到6折之间把顾客吸引进门之后就是你嘴皮子功夫了

价格还要略高于平常的价位 因为换产品了吗

活动要搞一个星期到10天 这期间是打开你知名度的时候

可以剪刘海1元 或者2元 吸引女顾客吗？进门就好办了吗

再有就是人手够用的情况下 别的师傅助理也别闲着

进门两个女客或者3个这个时候助理就要下手了

是女个不管是不是做头哪怕是陪客的 助理上去告诉活动期间 做烫染的可以增陪同的洗发

助理洗发要用泰式这个舒服时间长利于外卖

之后师傅吹干 这个时候是劝活的好机会

基本这个活动结束后 你的店在附近就混个脸熟了

当然有烫染记录每个顾客有过消费记录了顾客带新顾客 可以优惠

 

之后元旦 春节 再来两把（要换招数了不过大体就是这个套路）

只要技术过硬 周围的人群邮箱费能力 社区够大人够多

明年就可以有一定的顾客底子了

在次声明活动前师傅助理 一定要统一上课 不要往死了劝要有技巧

什么烫染护啊一套不一定要一次性可以分次

烫后护理不白做三天后来做烫后护理有助于颜色 和营养的业务

剩下的你自己摸索吧 你也没有店长店也不大 对你来说这些就够了